郴州市水電建設公司 文件
郴水建字〔2020〕54號
關于印發《郴州市水電建設公司
公開招聘項目經理實施方案》的通知
各科（室）、辦事處、車隊、幼兒園、物業公司、設計公司、高新區項目部、項目部：
為適應公司業務拓展需要，進一步優化公司人力資源配置，提升公司整體競爭實力，結合公司實際情況，經公司2020年10月16日經理（擴大）會議研究決定，現將《郴州市水電建設公司公開招聘項目經理實施方案》印發給你們，請認真遵照執行。
附件：《郴州市水電建設公司公開招聘項目經理實施方
案》
郴州市水電建設公司
2020年10月20日
郴州市水電建設公司
公開招聘項目經理實施方案
為適應公司業務拓展需要，進一步優化公司人力資源配置，提升公司整體競爭實力，經公司研究決定，面向社會公開招聘工程建設項目經理。
一、招聘原則
1. 堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
2. 堅持員工公認、注重實效的原則。
3. 堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘計劃
（一）應聘要求
1. 具有大專及以上工程類或工程經濟類學歷，具有較強的拓展業務能力水平和項目施工管理經驗，年齡65周歲以下。同等條件下具有工程師及以上專業技術職稱、具有一、二級建造師資格執業證書者優先；
2. 具有工程項目管理5年及以上且至少管理2個工程項目的管理經歷，所管理的工程項目沒有發生過質量、安全事故；
3. 熟悉工程建設法規、基本建設程序、項目的規劃、工程標準、規范，熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批等，工程施工方面的工作流程，掌握現場施工的控制要點；
4. 熟悉熟悉工程管理、招標投標、成本控制、項目的質量、成本、進度控制，合同、安全、信息管理；政府部門的監管、質量監督、竣工驗收等業務技能；
5. 具有良好的判斷決策、溝通協調能力以及較強的執行能力，工作責任心、事業心較強；具有良好的團隊意識和管理能力。
（二）崗位職責
1. 負責管理項目團隊，執行項目施工，編制施工組織計劃；
2. 指導項目項目施工。控制成本、質量、進度、安全；
3. 編制項目總體進度計劃及各類施工計劃；
4. 負責檢查督促現場施工計劃的完成；
5. 負責對工程項目的管理、控制、協調；
6. 按照施工組織合理安排，保證均衡施工；
7. 安排項目的人員、工具和現場管理；
8. 負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益。
（三）招聘名額
根據公司項目管理和業務拓展需要，本次面向社會公開招聘（第一批）5名項目經理。
三、招聘方式
1. 網絡招聘：58同城、智聯招聘等網絡渠道引才。
2. 現場招聘。
3. 補充招聘渠道：人事社保勞動局、合作方內部員工推薦。
四、錄用待遇
根據面試及綜合考察結果，符合招聘錄用要求，經公司研究同意，辦理聘用手續，實行聘用合同制。
五、公開招聘程序
1. 報名：凡符合條件者將資料報公司政工科
2. 資格審查：根據擬定的基本條件和相應職位的任職資格，由公司政工科對報名者進行資格審查，確定競聘人員人選。
3. 由公司政工科根據本人報名情況，通過資格審查、面試、考察，然后報公司招聘工作領導小組審定后報公司經理會議審批，擇優錄取。
六、工作要求
（一）公司項目經理招聘工作在公司黨總支領導下公平公正，穩妥地進行，嚴格按工作方案規定的內容和程序操作。
（二）公司成立項目經理公開招聘工作領導小組
組 長：胡愛國
副組長: 張松云 朱志英
成 員：羅 忠 黃梓育
（三）公司政工科、紀檢監察室主要負責實施和監督。確保此次公開招聘項目經理工作有序進行。